2023-09-15 18:15:11

To, że pracownicy się zwalniają jest wiadome nie od dziś i nie ma w tym nic dziwnego. Ważne jest natomiast z jakim wrażeniem o firmie pozostaną, a to jest zależne od dobrych praktyk odchodzenia z pracy.

2017-04-24 13:13:21

Dyskusje o przyszłości rachunkowości i zawodu księgowego a także o cyberprzestrzeni i funkcjonowaniu w e-rzeczywistości zdominują II Kongres Polskiej Rachunkowości.

2017-02-23 12:29:19

Rozwój przedsiębiorstwa jest nierozerwalnie związany z wprowadzaniem różnego rodzaju zmian, których celem jest usprawnienie jego funkcjonowania oraz osiąganie coraz lepszych efektów pracy. Od lat, na całym świecie bardzo popularne jest wykorzystywanie w tym celu koncepcji Lean Management.

2016-05-24 12:40:06

Dwa lata po deregulacji zawodu księgowego nie widać rewolucyjnych zmian na rynku usług rachunkowych - stwierdzili uczestnicy konferencji księgowych w Lublinie. Mimo że certyfikaty zawodowe przestały być obowiązkowe, to nadal są ważnym elementem budowania przewagi konkurencyjnej.

2015-01-28 10:39:45

Polecamy kilka ciekawych propozycji szkoleniowych dla pracowników działów księgowości, kadr i płac oraz osób zakładających własną działalność gospodarczą.

2014-12-15 09:44:12

Projektowane zmiany dotyczące terminowych umów o pracę, konieczność nowelizacji prawa układowego, a także problemy z obowiązującymi przepisami w zakresie zatrudnienia tymczasowego były głównymi tematami kolejnego spotkania Platformy HR Pracodawców RP.

2014-11-25 08:30:53

Od najbliższego roku czekają nas zmiany w uldze na dzieci, zwanej ulgą prorodzinną. Na szczęście, są to zmiany na lepsze. Nikt nie straci, a niektórzy zaoszczędzą.

2014-05-19 09:42:14

Ponad 950 mln zł trafi w 2014 r. na podwyżki wynagrodzeń pracowników uczelni publicznych. Decyzję o uruchomieniu odpowiednich środków w piątek na wniosek minister nauki Leny Kolarskiej-Bobińskiej podjął minister finansów - poinformował PAP resort nauki.

2014-02-07 11:38:19

W opublikowanym na początku lutego przez Najwyższą Izbę Kontroli raporcie o wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn czytamy, że dysproporcja w płacach w sektorze publicznym wynosi 10,82% na niekorzyść kobiet. – Ze szczegółowej analizy badań NIK wynika, że nie mamy do czynienia z dyskryminacją stosowaną p

2014-02-04 08:43:50

Udało ci się znaleźć zatrudnienie? Świetnie. Pamiętaj jednak, że nie wszyscy zatrudnieni mogą spać spokojnie – zwłaszcza jeżeli ich chlebodawca wpadł w tarapaty finansowe. Co robić jeśli firma ogłasza niewypłacalność? Jak uniknąć odprawienia z kwitkiem?